全站导航

【书香现代】②读完这本书,他们都在朋友圈聊什么?

发布时间:2026.01.23浏览次数:55

翻开一本书,

便是打开一扇窗。

它让我们在困惑中明晰道理,

于平凡中看见辽阔。

《全民阅读促进条例》的颁布,

标志着全民阅读事业

从倡导性活动迈入法治化轨道。

为响应建设文化强国与书香中国的号召,

让教育于书香弥漫处生根生长,

学校持续开展系列线下读书分享活动,

并特设【书香现代】专栏,

分享大家在阅读中的所见所感。

愿每一位师者,
以书为阶,以思为径,
在专业的土壤里深耕,
也在心灵的旷野上漫行。


本期继续共读魏书生

《如何做最好的班主任》,

让我们一起,
捧起书,也捧起对教育更深的热爱;
写下字,也写下对生命更真的诚恳。


接下来请聆听,

那些来自书页与心灵的深深回响。


现代信息学校

你从《如何做最好的班主任》一书中学会了什么沟通技巧?

邹远程、汪煜韩、王艺涵、邓婕、黄紫欣、彭彩

学校办公室干事 汪煜韩:书中“班主任只要在适当的时机,给学生准备几件有价值的‘睡袍’”。这句话教会我每个学生都有自己的闪光点,应该在合适的时机给予适当鼓励,提供一些情绪价值,引导学生向善向美。

课程发展处干事 于海龙:教师要认识到教师是“传道、授业、解惑者”,同时教师又是以学生为服务对象的。要赢得学生的信任必须坚持一个“信”字,以诚待人,以诚取信;鼓励学生,以一颗真诚的心对待学生。

课程发展处干事 彭虓:班主任在实际工作中要避免感情用事,防止错误判断,要克服认知上的惰性,克服一时的印象去评价学生。

学生发展处干事 王玖琪:学会了要真诚,用真心,动真情,说真话,讲真理,办真事,做真人。真诚,是优秀班主任工作的根本,是班主任获得学生信任的前提,班主任教育应从真诚开始。

课程发展处干事 王敏:沟通要怀揣耐心与勇气,主动共情倾听学生心声,尊重个体差异,用真诚消解对立,以持续的包容与引导,化解学生的抵触情绪,不放弃任何一个孩子。

学生发展处干事 王一姿:学会了要平等地对待每一个学生 ,这是是职业教育的育人核心准则。教师需以平视视角倾听诉求,用包容之心接纳不足。

课程发展处干事 尹选英:教师要摒弃个人偏见,跳出标签化思维,不被学生的成绩或表现束缚了我们的判断。真诚的倾听,真诚的回应,宽容的接纳他们的不完美,精准捕捉他们身上的闪光点。

教师发展处干事 张凤英:罗森塔尔效应告诉我们:在教育中多鼓励、表扬、肯定,少批评、责备、惩罚会收到积极的效果。

25级年级组干事 张克宇:要做富有人性化的教师,在与学生沟通的过程中对学生做到尊重,关怀让学生感到爱,学会爱。走进学生心灵深处了解他们想要什么明确自己人生目标和学习目标,并且提供充分的鼓舞力量。

学校办公室干事 王倩:与学生沟通时要懂倾听,倾听不是简单的听,而是带着尊重与理解,耐心听完学生的表述,不打断、不急于评判,这是有效沟通的前提。

现代信息学校

本书中让你印象最深刻的一位教育家及他的教育理念是?

彭虓、王玖琪、尹选英、王倩、王敏、王一姿

《家校微课堂》专栏主持人 郑思思:建构以爱为基础的教育。——裴斯泰洛齐

课程发展处干事 于海龙:真诚地对待每一个学生。——罗杰斯

学生发展处干事 王艺涵:为孩子创造一个自由的班集体。——蒙台梭利

学校办公室干事 邓婕:寓积极于“消极教育”。——卢梭

学生发展处干事 彭彩:让学生在快乐中学习。——赫伯特·斯宾塞

课程发展处干事 彭虓: 平等地对待每一个学生。——布罗姆

学校办公室干事 王倩:让反思成为一种习惯。——杜威

25级年级组干事 张克宇:做个有魅力的模范班主任。——布鲁纳

学生发展处干事 王玖琪:要有坚持不懈的教育勇气。——帕克

学生发展处干事 王一姿:给孩子们一个有价值的“睡袍”。——狄德罗

现代信息学校

通过读这本书,对你的教学产生了什么样的影响?

于海龙、张凤英、郑思思、张丽艳、张克宇

《家校微课堂》专栏主持人 郑思思:我在与学生的相处过程中,始终秉持着平等真诚的态度,耐心倾听学生的烦恼,困惑,能够站在学生的立场上关心学生。有时也会引导学生换位思考,让学生学会自己管住自己。

教师发展处干事 张丽艳: 面对常对抽象数学感到畏难的学生,“爱”首先表现为一种“看见”与“相信”。当学生在我的耐心等待中自己推演出一个结论,那份技术自信与思维喜悦,正是教育最坚实的基石。我愿做那个搭建阶梯的人,让数学与关爱,一同成为他们走向未来的支撑。

课程发展处干事 尹选英:我们应该选择用宽容包裹他们的棱角,用真诚的爱温暖他们的不安。让每一颗独一无二的年轻心灵,都能在被看见、被接纳、被珍视的氛围里,茁壮的成长。

学生发展处干事 王一姿:践行魏书生观点,中职语文老师需以爱为基,激活学生主动性与创造性。结合中职生特点,设计情境化任务,如让学生改编课文为职场情景剧、用专业视角解读文本。多采用小组合作、自主探究模式,鼓励个性化表达,尊重多元答案。少灌输说教,多引导点拨,让学生成为课堂主角,在语文学习中实现自我成长。

课程发展处干事 王敏:在日常教学中以更坚定的心态面对每一个学生,不轻易放弃任何一个教育对象;在班级管理中主动关注边缘学生,稳步推进规则落地,营造公平有温度的班级秩序;同时,这份坚持也会转化为学生的信任感,促使学生更主动配合教学,提升课堂参与度与学习积极性,让教学与管理相辅相成,实现育人效果的最大化。

学生发展处干事 彭彩:在教育学生过程中,能够做到对待学生真诚。尊重学生,认真倾听学生的心事、困惑、忧愁,尽最大努力给予帮助和关怀。对待学生宽容,寻找他们的优点并及时给予鼓励赞扬。

学校办公室干事 邓婕:教育者当如水,善利万物而不争。摒弃越俎代庖,留白一个创造的空间,呵护那份自主意识的成长。在无形无象但有声有色的无为教育中,让学生的主体意识生根发芽,最终,使学生成为能够自我学习,自我负责的人。

学校办公室干事 汪煜韩:我学会了管理班级要做好表率作用,学高为师,身正为范,教师的影响对学生是潜移默化的,在学生成长阶段,教师要注重内外兼修。

23级年级组干事 邹远程: 我会通过某件小事,给学生超出事件本身的肯定和鼓励,给学生一件有价值的“睡袍”。比如“假期锁门”这件小事,如果能同时肯定学生断电关窗的细心周到,学生在这种肯定下,下一次会主动承担锁门的任务及班级其他事务,并在班级管理中获得成长。

24级年级组干事 黄紫欣: 借鉴魏书生 “培养习惯” 的教育理念,从听课习惯、笔记习惯、解题步骤习惯、错题更正习惯进行统一要求,帮助学生用培养习惯的方式梳理思路,形成完整且清晰的思维方式。