以述明责启新程，竞聘展姿强担当——2025年春季学期中层管理干部竞聘及述职大会圆满举行

7月7日，夏木葱茏，激情涌动。我校2025年春季学期中层管理干部竞聘演讲会暨述职测评大会在报告厅隆重举行。本次大会旨在通过公开竞聘选拔贤才、优化干部队伍结构，同时全面检阅学期工作成效，凝聚共识，为学校高质量发展注入新动能。现代教育集团董事长田水荣、校长吴昌钧、督学李朝晖、副校长肖飞、副校长伍远明出席大会，全体教职工共同参与。

竞聘展风采，聚力强引擎

竞聘演讲环节气氛庄重而热烈。遵循“公平、公正、公开”原则，经严格资格审查的多名优秀教师及现任干部，围绕自身优势、岗位认知及未来工作规划进行了精彩陈述。他们或沉稳务实，展现扎实的专业素养与管理积淀；或锐意创新，擘画富有前瞻性的部门发展蓝图；或饱含教育热忱，深情表达服务师生、奉献岗位的坚定决心。现场答辩思维敏捷，展现出我校人才队伍蓬勃的活力与深厚的潜力。全体教职工认真聆听并投下庄严一票，充分行使民主权利，共同参与学校治理。

会议中场，工会精心组织的抽奖活动热闹开启，活动现场喜气洋洋，充满了欢声笑语，为广大职工带来了满满的惊喜与温暖。不仅是对教职工的物质关怀，更是精神上的慰藉。通过这样的活动，进一步拉近了工会与职工之间的距离，增强了工会的凝聚力和向心力。

述职亮答卷，擎旗谱新篇

竞聘环节后，全体中层干部依次登台，聚焦学期核心任务，以详实数据、生动案例和深刻反思，向集团领导及全校教职工进行述职汇报。

党支部组织委员向静超从党员发展、平台维护与信息管理、事务性工作落实、信访工作、活动组织等方面，汇报了推动党建与业务深度融合的有效措施。团委书记周亚姗以学生实践成长活动为主线，重点汇报了学生社团活力提升工程及青年志愿服务品牌深化工作，持续引领青年学子成长航向。学校办公室副主任刘倩影、左思敏从办文、办会、办事三个维度阐述了学校对“涵养宣传生态，培育文化土壤”的高度重视。

工会主席张巧巧聚焦“幸福校园”建设，详述了教职工关爱体系升级、文体活动丰富及困难帮扶精准落实等暖心举措，切实提升教职工归属感与幸福感。学籍资助中心主任何丽系统汇报了国家奖助学金精准发放、困难学生动态帮扶机制完善及“阳光资助”政策宣传实效，确保资助育人工作有力度更有温度。学籍资助中心副主任帅月对学籍手续办理、学籍管理、数据上报等工作的规范性流程和完成情况做了汇报。

学生发展处主任武玉林以“精细管理，护航成长”为核心，从德育、安全、卫生三方面展示了学生行为规范养成教育创新举措、心理健康教育体系完善及校园安全管理强化成果。

学生发展处副主任陈喆围绕学生事务的处理、班主任工作的协助以及重大活动的组织对本学年工作进行了总结。

学生发展处副主任向骏对校园安全检查与管理、军事化管理团队建设与服务两大核心工作进行了详细深入的汇报。

高一年级组主任邹建围绕“夯实基础，激发潜能”，分享了新生适应性教育、学风建设强化及家校协同育人机制探索的实践与思考。

高一年级组副主任陈文春以“聚焦教学根基，驱动质量提升”为主题，对课堂常规巡查、特色活动组织等工作成果进行了展示。

高二年级组主任周媛婷聚焦“精准教学，分层突破”，重点汇报了强化分层教学、优化班级管理、深化德育渗透的工作方案实施及高效课堂建设推进情况。

高二年级组副主任彭佳维就学生动态管理、严抓纪律、工作协同等方面进行了总结。

高三年级组主任吴成军介绍了科学备考策略优化、临界生精准帮扶及家校合力营造良好备考生态的有效做法。

教师发展处主任高瑛以“强师赋能，深耕课堂”为纲，展示了“青蓝工程”进阶培养成果、教研模式创新、教学竞赛获奖捷报、教师专业成长渠道拓展，推动师资队伍水平持续跃升。

教师发展处副主任尹晓波聚焦青蓝工程贯通式培养与教研活动精细化管理两大核心任务，不断强化过程监督与质量提升。

课程发展处主任谢华军从“承‘上’服务，推动学校品牌提升”“启‘下’护航，保障正常教学秩序”汇报了星级专业建设突破、课堂教学质量提升及学生学科竞赛、技能大赛组织与获奖情况。

课程发展处副主任陈思思围绕部门宣传、大赛组织及社团开展三项重要工作进行了汇报，省市大赛斩获佳绩，职教体验好评不断，工作成效显著。

校长吴昌钧在总结讲话中高度肯定了全体中层干部本学期的辛勤付出与显著业绩，他强调，公开竞聘是优化干部结构、激发队伍活力的关键机制；务实述职是检验成效、明晰方向的必要环节。新学期征程已启，全体“现代人”需要永葆“闯”的精神，在深化改革、破解难题上敢为人先；鼓足“创”的劲头，在教育教学、管理服务中锐意创新；弘扬“干”的作风，以“时时放心不下”的责任感狠抓落实。

大会号召全体教职工继续同心同德、携手并进，以此次竞聘述职为新的起点，以更加昂扬的斗志、更加务实的行动，奋力谱写学校高质量、内涵式发展的崭新篇章！