大德不孤 道必有邻 温暖同行 育人于心——2024年宜昌市中职学校德育工作培训会

　　德育如同一盏明灯，照亮学生成长的道路；又如一场无声的细雨，滋润着每一个稚嫩的心灵。2024 年 12 月 27日，宜昌市现代信息学校迎来了一场意义深远的德育工作经验分享交流会。此次活动汇聚宜昌市13所中职学校的德育副校长、学工处主任、安全处负责同志与骨干班主任等50多人，他们共同探讨学校德育管理的艺术，为新岁教育之旅孕育蓬勃力量。

　　活动伊始，主持人市职教室黄玲玲老师阐述了召开此次德育工作经验交流会的重要意义，并介绍了会议议程，为活动拉开了序幕。

　　上午，宜昌市教育局公共事件应对科刘宇琦同志以“新时代中职学校安全工作面临的挑战与应对措施”为题，直面中职学校学生安全管理难题，从“学生异常行为及教育惩戒”“涉校事件的应对与处置”“心理健康教育及危机处理”“校园欺凌防范对策”“校园安全工作原则与策略”五个方面，深入剖析问题根源，结合自身多年安全管理工作经验，提出了切实有效的管理方法，对中职学校安全管理工作进行了深入系统指导。

　　下午13点30分开始，开展了“德育副校长说管理”活动。13所中职学校德育副校长围绕学校德育工作情况，从德育工作理念、德育工作体系、德育工作模式、德育工作队伍、德育工作成效、德育工作面临的困难及改进措施等方面进行分享交流。

　　点评环节，当阳市职教中心原书记林卫兵、三峡旅游职业技术学院学工处主任王勇华和刘宇琦三位专家进行了点评。专家们对各校的德育工作给予高度赞赏，王勇华建议各校做好“德育模式的创新”和“德育活动的创新”两个创新，确保德育工作的系统性和连贯性；刘宇琦希望学校持续加强德育队伍人员专业能力的培养，做实做细各项安全工作。林卫兵建议各校要坚持党建引领，进行统筹谋划，依靠“家校社”多方协同育人，用信息技术创新德育评价，建立一个完整的德育体系。打造自己的德育品牌。

　　会议最后，宜昌市职教研究室主任周欣对本次活动进行总结并布置后期工作任务。他比喻每一所学校的德育工作，就象一本独特的书，既异常精彩又各具特色，只有用责任心与爱心把它写好读懂，她的下册才会更好！他指出，各校要从提升德育工作理念、创新德育工作模式、确保德育工作实效上发力，切实提高德育工作水平，确保学校安全稳定。

　　独行者步疾，结伴者行远。宜昌市中职学校德育工作交流会为各校搭建了相互交流学习、共同提升成长的平台，拓宽了教师成长视野，增进了各校间友谊。各校负责人表示将凝聚德育理论和实践的合力，推动宜昌市中职学校德育高质量发展，助力学生健康快乐成长，用热爱书写最美的教育答卷！