朝阳之旗升起，青春之我燃烧。8月26日， 宜昌市现代信息学校2024级新生军礼训开营仪式隆重举行。

　　现代教育集团董事长田水荣、副董事长朱宗桥、总经理胡一杰、校长吴昌钧、督学李朝晖、副校长肖飞、副校长伍远明、学生发展处主任武玉林、高一年级主任邹建出席仪式，军训教官及高一年级师生参加仪式。开营仪式由学生发展处副主任向骏主持。

奏唱国歌升国旗

　　开营仪式在庄严的国歌声中拉开序幕。吴昌钧发表军训动员讲话，他表示军训是同学们入学后接受国防教育、爱国主义教育、集体主义教育的第一堂必修课，意义深远。他勉励全体同学刻苦训练，用实际行动为接下来的茁壮成长打下坚实的基础，争做素质过硬，意志顽强的一代新人。他强调同学们一定要借助军训的契机，传承好红色基因，淬炼红色品质。最后，他对全体参训新生提出四点要求：热爱生活，心态阳光；遵规守纪，严格自律；不惧困难，超越自我；谦虚请教，不断进步。

　　军训教官代表周文凯作表态发言。他表示全体教官将严格遵守军训的有关要求和学校的管理规定，时刻保持良好的军人姿态，严格按照军训计划科学施训、灵活组训、文明军训。

　　随后，新生魏荣豪代表全体参训学员发言，号召同学们守纪律、听指挥，珍惜机会，认真对待，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到军训中去，出色完成训练任务。

教官示范表演

田水荣进行军训授旗，宣布开营

　　接下来的一周，现代新学子将在军训生活中强筋骨、长知识、增友谊、强意志。相信他们会以更强健的体魄、更昂扬的斗志、更坚韧的毅力开启高中生涯，展现2024级新生奋发向上的精神风貌。

　　以心相迎，满“新”欢喜。8月25日，现代信息学校喜迎近千名2024级新生。报到当天，校园内处处焕然一新，呈现一派热闹景象。2024级新生迈着匆忙而坚定的步履，怀揣希望与梦想走进学校，开启人生新征程。

　　晨光熹微，学校领导班子、各个岗位的工作人员和学生志愿者准备就绪，以饱满的精神状态准备迎接新同学。飘扬的旗帜、醒目的标语、等待的身影……整个校园张开热情的怀抱迎接新生的到来。

　　校领导深入各迎新点及后勤保障点，详细询问了解报到进展情况，现场协助工作人员指引家长，服务师生，亲力亲为，尽显关怀。

　　老师们积极办理各项新生报到事宜，解答家长和学生有关食宿、师资配备等问题。教官和后勤工作人员或运送矿泉水、雪糕、藿香正气水等解暑物资，或指挥交通，或搬运行李物品，或发放生活用品，或帮助学生布置寝室，全力克服炎炎酷暑带来的一切困扰。忙碌的身影彰显着他们的责任担当，传递着教育的温度，这是一份润物细无声的关怀，这也是现代精神的传承！

　　校园内，高二、高三年级学生志愿者提前返校，那一抹“志愿红”活跃在教学楼、寝室、绿荫道各个角落，穿梭在各迎新点之间，传递着沉甸甸的热心和善意，用行动诠释着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，也为新生树立了好榜样。

　　教室里，黑板上写满温馨的迎新标语，画满色彩明丽的迎新板报，桌上摆放着精心挑选的小礼物，处处洋溢着温暖，寄托着班主任对新生们最殷切的期待。

　　羡子年少正得路，有如扶桑初日升。新环境、新开始，放下厚厚的行囊，一场热血的征途，一次成长的蜕变等待着你们开启。未来三年，或学海深邃，或青春风雨，愿现代学子以梦为马，迎挑战、握机遇、丰羽翼、击长空，不负青春。在现代，循循善诱的老师、风雨同舟的同学、匠心坚守的后勤团队，都将是你们最坚强的后盾，陪伴你们探索未知，守护你们续写新篇章，逐梦新征程！

　　暑期教师培训第二阶段，全体教师蓄力赋能共成长，8月22日，专题工作会如期举行，现代教育集团董事长田水荣在肯定过往成绩与收获的基础上，明确了集团未来发展的制胜之道，以目标与责任鞭策全体教职工奋楫前行，深耕职业教育沃土，厚植爱生情怀，细育技术技能人才。

凝心聚力向未来 笃行致远攀新峰

　　他提到，过去一年，全体现代人扎根育人“责任田”，本科上线人数再上新台阶，省级、市级奖项再创佳绩，获奖比例及获奖等级在全市中职学校中位列前三甲；校企合作成果实现再突破，赛事承接能力再提升；学校喜获多个荣誉称号，社会美誉度“节节高”。结出丰硕的“幸福果”，离不开现代人坚毅不屈、筚路蓝缕的可贵品质。他希望，随着“新鲜血液”的注入，现代精神能够继续传承与发扬，在全体现代人的勠力同心下，办优质教育，创品牌学校。

现代信息学校2024-2025年度计划

　　扬帆拾锚乘风浪，掌舵划桨起新航。校长吴昌钧从学校、员工、学生三方面的发展，梳理解读了新学年全校工作计划。他提出，未来一年，党建工作、文化培育将贯穿学校发展始终，重点建设阳光德育品牌。在坚守规范办学、学校安全红线的基础上，不断提升后勤保障质量，完善硬件设施，打通校企合作新通道，实现规范化、高质量办学。同时，为教师提供更多、更科学公平的成长晋升渠道，让学校教师队伍如“源头活水”般焕发生机，呈现“百花齐放”的繁荣样态。守好学业质量“生命线”，做家长、学生的“贴心人”，以高品质服务促进家校共育。

抓实常规工作 提高教学质量

　　树有本而枝茂，水有源而流长。做好常规工作是学校发展的立足之本，夯实常规重细节，精细管理才能促提升。教学副校长伍远明高屋建瓴地提出了针对性强、富有前瞻性的建议，对新学年的教育教学常规工作提出了六大要求，涵盖了教学、教研、竞赛、社团等多个方面。

聚人心 稳基石 强核心 促发展

　　助推集团均衡发展，凝聚力量破新题。副校长肖飞就集团办公室工作，提出了以“两个类别、三个梯度、一个原则”为指导的扶危济困制度， “实时、短期、长期”持续绩效激励等政策加强对集团教职工的人文关怀。他在肯定近年来各部门招生工作高效落实、通力配合的同时，也对未来招生形势做了分析，要求全体教职工做好高质量服务、保证教育教学质量，形成招生质量与教育质量的良性循环，为办好区域内有影响力、有竞争力、有口碑的教育综合体而提前谋划、稳步落实。

做实阳光德育活动 做优阳光德育品牌

　　“不是锤的打击，乃是水的载歌载舞，使鹅卵石至臻于完美。”德育工作是学校教育的灵魂、思想引领，更是促进学生全面和谐发展的基石。集团督学李朝晖从“工作目标、工作要求、工作思路、工作安排、工作底线”五个维度阐述了新学年德育工作的要点。新学年，学校将积极推动德育品牌价值落地，在“优德育”“强德育”中引领学校发展，丰盈教师成长，助力学生成才。

分年级、分组培训

　　思深方益远，谋定而后动。8月23日至24日，各年级组围绕专题工作会中提出的相关要求规划新学年工作，围绕教学活动、德育活动、特色活动、学生常规习惯培养等方面作出安排；各教研组召开了工作会，教研组长传达了学校“三备两研”的管理要求，开学前集备集研，拓展教研渠道，优化教研力量，确保新学期各项教育教学工作顺利步入正轨。

　　此次为期五天的培训不仅是一次提升专业能力、部署工作的会议，更是一次凝心聚力，振奋精神、培育学校文化的动员会。学校将继续以建设规范化、高质量的中职学校为旨归，求真务实、追求卓越，精准把握时代脉搏，深刻理解教育内涵，充分挖掘教学潜力，坚定育人初心，用实干铸就成绩，用担当赢得信任。

暑期教职工培训

　　日日精进，则无有不成；久久为之，遂未来可期。为了进一步提升新进教师队伍的职业素养和专业能力，增强对学校文化、管理制度的理解与认同， 8月20日，现代教育集团全体教职工以饱满的热情参与到为期5天的暑期培训中。本次课程内容广泛，覆盖学校文化建设、教师礼仪规范、班级管理、阳光德育等多个重要专题，同时融入交流分享、命题研究等理念与实践，为教师成长提供全方位、深层次的学习体验，对新学年各项工作部署进行详细解读。

宣读任命

　　新学年万象更新，学校发展迈上新台阶，为了满足学校快速发展的需求，更好地发挥管理人员的优势和特长，会议伊始，现代教育集团董事长田水荣宣读董事会分工，副董事长朱宗桥宣读各事业部主要负责人任命，授予聘书。总经理胡一杰宣读各事业部中层管理人员任命名单。会议由副校长肖飞主持，全体教职工参会。

表彰先进

　　时光有痕，向阳而行。回首耕耘路，总有一些优秀的人不辞辛苦，领航在前，为了激励全体教职工坚定信念、担当作为、敬业奉献，集团对2023-2024年度先进工作者进行表彰，现代信息学校督学李朝晖宣读表彰名单，此次表彰树立先进标杆，凝聚榜样力量，营造创优争先、勇攀高峰的浓厚氛围。

先进代表发言

　　先进教师代表秦瑶分享了她在工作中的点滴变化，从教育新人蜕变成蝶的过程；优秀员工代表程心全用质朴的话语诠释了他日复一日的坚守，始终把守护校园与师生的安全刻在心上。

学校文化专题讲座

　　文化育魂，砥砺德行。学校文化是学校展示教育理念和个性魅力的重要平台，是价值观的传承。文化体系的构建是凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度、促进内涵提升的重要抓手 。校长吴昌钧为全体教职工带来了一场关于学校文化培育的精彩讲座，从管理理念、教育观念、学生培养策略等多维度阐述了现代信息学校的精神内核，明晰了学校未来的发展方向。吴昌钧带领全体教师庄严宣誓，铿锵有力的誓言许下的是现代人矢志不渝的承诺。

专题讲座-教师宣誓

讲述现代故事 传承求索精神

　　时序更替，华章日新。现代这方沃土润育新芽，种种文化精神哺育良才，为了进一步激发全体教职工爱校情怀，发挥文化铸魂的功能，五位来自不同岗位的教师为全体教职工带来了他们与现代的动人故事。从他们的故事中，我们得以窥见现代发展的峥嵘历程，得以感受现代人踔厉奋发、不懈求索的精神。回顾现代信息学校从创建到发展壮大的艰辛求索，一代又一代现代人的求索精神在传承，一代又一代现代人的故事熠熠生辉。

解读《中等职业学校专业教师标准（试行）》

　　为促进学校教师专业发展，建设高素质教师队伍，学校邀请三峡大学教授王宝成为全体教职工系统解读《中等职业学校教师专业标准（试行）》，深度阐述了“国家对职业教育教师的要求”“社会对职业教育教师的期待”“对成为优秀职教教师的建议”。促进教师深刻领会并积极践行这些教育教学态度与行为标准，不断提升自身的专业素养和教育教学水平，以更加饱满的热情和更专业的能力为学生成长、发展提供坚实保障。

专家解读

教师礼仪规范专题讲座

　　礼润师德，仪以修身。为了进一步规范教师礼仪，增强教师自身素养，展示教师良好精神面貌，8月21日，学校邀请湖北省礼仪学会常务理事、三峡旅游职业技术学院副教授刘艳开展了以“教师礼仪”为主题的讲座。她用幽默、亲和的语言，趣味性的互动，专业的指导带领全体教职工学习了有效沟通的三大策略。

专家培训

互动·演示教师礼仪培训

优秀班主任代表分享

　　丹心化作春雨洒，换来桃李满园春。带着对教书育人这份神圣职业的追求，三位优秀班主任挖掘日常生活和教材中的育人元素，通过生动的案例和深入浅出的讲解，为全体班主任提供了宝贵的经验和不同的工作思路，为教职工服务、帮助、管理、转化这些迟开的“花朵”，充分发挥了班主任的专业优势，协同各方力量。

暑期教职工培训

　　匠心琢璞玉，热血沃新芽。全体教职工在校领导的引领和悉心指导下，专注听讲，用心体会，收获颇丰。新学期、新起点、新展望，学校将以此次暑期教师培训为契机，紧扣“立德树人”的根本任务，践行新时代新征程教育使命，坚定育人育才立场，为办人民满意的教育而凝心聚力，携手共进！

结营以爱育爱梦想花开

　　“绿树阴浓夏日长，楼台倒影入池塘。”在这炎炎夏日，万物生长之时，这场为新教师量身打造的暑假培训迎来了结业仪式。在七天充实的培训里，新教师经历了知识的洗礼与技能的锤炼，如今更显沉稳与坚定。

精研精教助力教学进阶

　　耕耘不辍心有尺，芳华灼灼育未来。为了进一步促进新教师的快速成长，学校邀请张彦辉教授为我们带来了一场题为《教案基本结构与撰写规范》的专业讲座。

　　通过教案撰写延伸到教学设计，她提出，课堂教学应以核心素养为导向，用结构化教学设计、真实情景创设及深度学习活动来培养学生能力，教学目标是高质量课堂的灵魂，应明确、具体、可操作，以统领教学活动。讲座为新教师提供了基本范式，为他们夯实教学基本功提供助力，更为学生的成长和发展提供有力的支持和保障。

　　行之力则知愈进，知之深则行愈达。经过专家培训，以各教研组组长为主导，聚焦教师“立学之本、立教之本、立研之本”，我们组织学员开展了新教师培训分组教研，智慧与热情在现代教育的沃土上悄然绽放。

　　教师发展处主任高瑛带领新教师学习了《宜昌市生动课堂推行方案》，各教研小组观摩了生动课堂示范课，围绕“备好开学第一课”“讲好一个课题”“打造生动课堂”等多个主题进行了深入交流和探讨，新教师在组内头脑风暴，踊跃发表个人感悟和见解。这是一次思想的碰撞，智慧的交融。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，教学实践环节，八个教研组学员立足学科特点，结合自身教学经验，进行了多轮备课、展课、磨课，现场学习气氛浓厚，教师们收获满满。通过多轮磨课，将理论转化为实践，学员们对教学的理解得到了深化。

　　潜心向学，方能问道远方。学员们从理论与实践的学习中，获得成长和蜕变。专家从科学的教育理念出发，从教学实践中的痛点、难点出发，分享自己的经验所得，给予新教师最先进的理念、最高效的方法、最恳切的建议。这些宝贵知识如雨后春笋般接连被老师们输入脑、记于心、用于教！他们将继续以饱满的热情和不懈的努力，探索教育的无限可能，为即将开启的教育生涯添上浓墨重彩的一笔。

德育铸魂与智慧管理

　　“知不足而奋进，望远山而前行”，为了提升新教师的班级管理能力，使新教师明确现代信息学校教学工作常规要求，营造规范有序的教学环境，课程发展处主任谢华军开展了以“学生课堂管理案例分析及学习”为主题的专题讲座，对课堂常见问题、日常规范、课堂管理进行了详细解读。

　　学生发展处主任武玉林用诙谐的语言、生动的德育实际案例向新教师介绍了中职学生的特征及行之有效管理方法，分享了德育常规管理和安全工作，使新教师对德育实践有了更清晰的认识，为未来的教育事业打下了坚实的基础。

　　德育校长李朝晖结合自身数十载教育生涯的深厚积淀，为青年教师们铺设了一条从青涩到卓越的蜕变之路。讲座中，他高屋建瓴地提出了两大核心要旨，即学习如何做一名有教育情怀、有专业素养的“四有”好老师以及通过维系师生好关系、营造班级好氛围、树立同事间好口碑等十点成为一名优秀班主任，为青年教师的成长指明了方向。

　　李朝晖的育人故事不仅内容丰富，而且每一个细节都蕴含着深刻的教育智慧与实战经验，让参与培训的学员们充分理解教师的一言一行都印在学生心里，能够潜移默化地影响学生的人生观和价值观，我们应积极发挥教师对学生的导向作用。

结业典礼促进团队交流

结营测试

　　培训结束后，全体新入职教师参加结业典礼，典礼由工会主席张巧巧主持，现代教育集团董事长田水荣、校长吴昌钧、德育校长李朝晖、教学副校长伍远明出席，为新教师带去了关怀问候。

舞蹈表演-《我们都是追梦人》

朗诵表演-《光的赞歌》

　　典礼上，学员们精心准备，献上了精彩的结业节目。优秀新教师受到了表彰，相信他们会以现代信息学校为新的起点，将“扎根”“历练”“深耕”“提升”“成长”作为自己未来职业发展的核心关键词。

　　伍远明高度赞扬新教师的专业素养，并总结提出对新教师的三点建议：热爱岗位、站稳讲台、深耕育人。在未来的教育道路上，新教师将会持续学习，不断进步，向名师迈进。

　　结业典礼最后，新老教师、领导班子围坐一堂，共享午餐，美食的香气与欢声笑语交织在一起，活动为新入职教师搭建了一个互相了解、增进友谊、提升团队协作能力的平台。希望新教师能以暑期系列培训活动为契机，不忘初心，牢记使命，深受现代“求索精神”的感召，以更加饱满的热情投入到教育教学工作中，共创辉煌！

　　“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。”随着炎炎夏日的到来，8月11日，为期8天的“2024年暑期新任教师岗前培训”拉开帷幕，培训旨在全面贯彻落实党在新时代新征程下对教育工作者的要求，增强新入职教师对学校制度、文化、理念的认同感和归属感，进一步提升教师队伍的整体素质，促进教育教学的创新发展，为新学期的教学工作奠定坚实的基础。

新教师暑期培训开班啦~

　　开班仪式由学校办公室副主任刘倩影主持，通过“抓手指、泡泡糖、手口不一”等小游戏，新教师间的距离迅速拉近，以游戏的形式“破冰”，在欢笑之余，我们凝聚了团队力量。

欢迎辞与主题报告

　　师者如光，微以致远，匠心筑梦，止于至善。 校长吴昌钧以“从爱出发，做一名阳光质的老师”为主题，从“中职教育的发展趋势、宜昌中职教育现状及前景、学校基本情况及发展历程、教师的教育观”四方面做了详细阐释，并勉励新任教师共筑梦想，接力前进，在事业追求中升华自我，走稳走实自己人生历程中新阶段的第一步。

现代教师的职业发展

　　为了让新教师全面了解中职教师的职业规划与发展，教师发展处主任高瑛围绕“专业能力提升、职称评定、‘双师’认定”三大维度介绍了教师的发展通道、晋升渠道，为新教师今后的职业规划提供了有益的指导。

现代教学常规及要求

　　课程发展处主任谢华军向新教师讲述了教学常规的意义，解析了包括晨读、课前一支歌、考试、自习课管理、课堂规范等几个方面在内的教学常规主要内容，提醒新教师教学常规要重在平时，随时高质量迎检。

现代德育及安全常规

　　安全是学校一切工作的生命线，是学校可持续发展的基石。学生发展处主任武玉林就学校的安全责任体系、安全设施、管理流程做了全方位说明，同时，强调了全员参与、全程关注、全方位覆盖的“三全育人”理念及德育工作的重要性。

现代教师的职业规范

　　学校办公室副主任左思敏为大家解读了教师日常行为规范、教师考勤制度、值日值班制度等各项规章制度，带领新教师学习了学校《教职工手册》，让新入职教师对学校的管理要求有了更为清晰的认识，真正做到心有所戒、言有所畏、行有所止。

　　纳新知扬帆起航，凝新力逐波万里，此次开班仪式为新教师们点亮了前行的灯塔。接下来的培训，将由外聘专家、部分处室负责人、各教研组组长带领参训教师踏上深刻而全面的提升之旅。相信在接下来的培训中，新教师将不断充实自己，提升专业素养，以饱满的热情和坚定的信念，投身教育事业的星辰大海。让我们共同期待这批新教师在现代信息学校的舞台上绽放光彩，为学校的教育事业注入新的活力，铸就新的辉煌！

　　党的二十大报告指出：“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位。”这是以习近平同志为核心的党中央全面部署“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”的重点举措，对开拓职业教育、高等教育、继续教育可持续发展新局面，书写教育多方位服务社会主义现代化建设新篇章，具有非常重要的导向意义。

　　为进一步把握新时期职业教育发展新方向，锚定教育强国建设的价值导向，强化思想引领，提升学校教育治理水平，激发学校办学活力，动员工作、提振精神，力争在新学年促进各项工作开好局，推动学校高质量发展，8月8日上午，学校于五峰柴埠溪召开2024年管理年会。

　　学校领导班子成员、各处室、各教研组干部参加会议，会议由现代教育集团董事长、党支部书记田水荣主持。

　　校长吴昌钧就2023-2024学年校园安全、学业质量、招生目标等方面的工作做了简要总结，着重阐述了学校以“高质量服务”为核心的理念，强调以“1+1”为学生发展策略，以“重点项目”为发展支撑，围绕“党建工作、文化培育、品牌建设”等九个重点项目推进学校未来三年的高质量发展，持续优化学校文化体系。同时，吴昌钧对新学年的学业质量目标提出了新要求；对扎实开展暑期新教师培训、全体教师集训，将“放假时间”转化为“充电佳期”，搭建教师成长平台尤为重视。

　　事业发展部部长吴可围绕“培训中心、艺术中心、校企合作中心”三大版块的业务发展进行了工作汇报。部门通过精细化管理，实现了学生专业课教育过程可视化，学生成绩目标化。同时，通过企业培训、赛事承办、技能考证等项目，部门工作大大提升了学校的社会美誉度，树立了良好口碑。吴可表示，在新学年中，将更有组织、有计划、有体系地安排各项工作任务，有目标、有方法地开展各项工作。

　　后勤保障部总务主管龚红艳从“德、能、勤、绩、廉”五方面对过去一年的后勤工作做了全面注解。学校在上级部门的41次调研检查中，对于水、电、气、消防等设施设备的检修、排查、维护、管理都十分到位，得到了上级领导部门的认可。也正是由于后勤保障部门全体工作人员“大事办成，小事办实，难事办好，急事办妥”的服务意识，学校各校工作有序开展才能得到有力的保障。龚红艳表示，未来将会继续筑牢安全底线，落实高品质服务，开创后勤保障新局面。

　　会议最后，现代教育集团董事长、党支部书记田水荣对各部门工作做了全面总结和指导，对教育事业部超额完成各项工作目标表示高度认可，对教师、学生能力大赛取得的斐然成绩表示肯定，对师生、员工在各项赛事、活动中展现的良好风貌表示赞赏，对事业发展部落实教育与管理相协同的方针、开展创新性工作、大力促进产教融合表示赞许，对后勤保障部门全心全意服务全校师生、大幅度提高师生满意度表示由衷感谢。

　　过去的成绩犹如半亩方塘，全体现代人通过辛勤开垦，喜获丰收，未来还有更广阔的原野等待着我们去开掘。面对即将到来的新学年，在符合“一体两翼五重点”的现代职业教育体系建设改革核心策略的前提下，田水荣提出了更为具体、更有挑战性的工作目标和要求，希望通过全体同仁的共同努力，各项工作再上新台阶，达成学校高质量发展的愿景。

　　风雨多经志弥坚，关山初度路尤长。在职业教育迅猛发展的背景下，学校以习近平新时代党建思想为引领，破除制约职业教育高质量发展的一切弊端，全面提高教育治理体系和治理能力现代化水平，真正激发出教育活力，迎接更加朝气蓬勃的职业教育新业态。

在2024年高考中

我校成绩喜人!

创造“低进高出”的佳绩！

向考取理想大学的同学表示热烈祝贺!

向全体辛勤耕耘的教师表示衷心的感谢！

我校2024年高考再创佳绩

郑品娴

专业分：224

文化分：417

山东工艺美术学院

不问收获，但问耕耘！

　　“每一个新的开始都是一颗希望的种子，我们用心血精心培育，用汗水和努力浇灌，让它开出成功的花朵。感谢一路陪伴我的老师和同学，前路广阔，愿我们未来繁花似锦。”

潘瑜琬

专业分：223

文化分：400

湖北经济学院

学向勤中得，萤窗万卷书。

　　 “来到现代，是我迈出的人生最重要的一步。这里，是我学习知识的海洋，是我启迪智慧的摇篮。在这里，我不仅学到知识，更收获成长。”

陈志杰

专业分：203

文化分：425

沈阳建筑大学

没有风浪，便没有勇敢的弄潮儿；

没有荆棘，也没有不屈的开拓者。

　　 “在现代的一千多个日夜，我经历过挫折的磨炼，品尝过失败的滋味，感受过汗水换来成功的喜悦，我在这里成长，长成一个有责任、有担当、有追求、有梦想的青年。相信未来没有什么能难倒我，因为我在现代汲取了充足的养分！”

吴灵怡

专业分：217

文化分：402

鲁东大学

现代如园，育桃李，恩师如灯，照前程。

　　 “回顾高中三年的学习生活，我深深感谢母校给予我的一切。是母校的老师们用他们的智慧和汗水，为我们筑起了知识的殿堂，用他们的耐心和爱心，点亮了我们求知的明灯。在这里，我学会了如何思考，如何探索，如何面对挑战和困难。我深知，没有母校的培养，就没有我今天的成就。”要感谢全体师生的辛勤付出和无私奉献。

胡雯洁 

专业分：212

文化分：380

南昌航空大学科技学院

我见过校园的晨光熹微，也见过晚霞满天。

　　  “校园生活，就像一幅五彩斑斓的画卷。在现代，我尽情享受每一刻，收获满满的回忆和经历。”

2024年佳绩一览

2108班本科录取