招生就业处

招生就业处岗位职责：

1、在执行校长的领导下负责学校的招生、就业安置、毕业生跟踪调查、市场调研、校企合作等五个方面的工作。

2、落实总部关于年度招生的决定，起草学校招生计划并提交校委会讨论通过后，负责计划的具体执行。

3、负责招生宣传、咨询、报名、录取、编班等工作的组织策划，并具体对招生计划的落实负责。

4、负责新生入学手续的审批，并在建档后将新生档案移交学工处具体管理。

5、负责联系建立校外实习基地，组织推荐安置实习生，协助用工单位做好择优推荐工作。

6、负责起草并与用工单位签订实习用工协议，关注协议的执行情况，依法保障实习学生的合法权益不受侵害。

7、定期组织对毕业生的跟踪调查工作，组织优秀毕业生报告会、就业知识讲座、负责对实习学生开展择业教育。

8、深入用工单位，调查了解情况，广泛征求意见，组织专家会诊，供学校专业课程及专业课程内容调整时参考。

9、研究预测社会用工的需求态势，及时提出调整专业方向的建议，供学校决策时参考。

10、走访用工单位，探索以本地为主、外埠为辅，劳务输出等多形式安置实习的新路。

11、负责毕业生材料的收集、归类、整理存档工作。

12、维护学校形象，就业满意率达标。

13、完成上级领导交办的其它工作。